Introduction
La configuration d'un établissement décrit tout ce dont la plateforme a besoin pour proposer des créneaux et encaisser : l'établissement lui-même, ses ressources, son équipe, ses prestations et sa politique d'accueil.
1. Principes directeurs
- Partir d'un modèle : la configuration s'appuie sur les référentiels par type d'établissement. Le gérant ajuste, il ne part pas de zéro.
- Exploitable en moins de 30 minutes : l'assistant de configuration mène à un établissement en ligne sans assistance.
- Saisir dès la V1 ce que la V2 exploitera : certaines données (capacités, ressources cumulées) sont saisies en V1 sans être toutes exploitées, pour que la V2 démarre sur des données réelles.
2. Les objets de la configuration
Une prestation ne peut être réservée que si l'établissement dispose, au même moment :
- d'un praticien disponible, ayant la compétence requise et compatible avec la politique de mixité ;
- des ressources requises par la prestation (cabine, salle, équipement).
La configuration décrit chacun de ces éléments.
3. Fonctions
| Réf | Fonction | Page |
|---|---|---|
| C1 | Fiche établissement, identité, horaires | Fiche établissement |
| C2 | Types de ressources | Ressources |
| C3 | Ressources : cabines, salles, équipements | Ressources |
| C4 | Capacités et contraintes de genre | Ressources |
| C5 | Politique de mixité | Politique de mixité |
| C6 | Compétences et niveaux | Praticiens |
| C7 | Praticiens | Praticiens |
| C8 | Horaires contractuels, congés | Praticiens |
| C9 | Absences et sorties d'urgence | Praticiens |
| C10 | Catalogue de prestations | Prestations |
| C11 | Ressources cumulées | Ressources |
| C12 | Assistant de configuration guidé | Assistant de configuration |
| C13 | Modèles préremplis par type | Prestations |
| C15 | Multi-établissement | Fiche établissement |
| C16 | Multi-activité | Fiche établissement |
Hors V1 : C14, imports de données. Les données d'un établissement qui change d'outil sont saisies via l'assistant de configuration.